
Vier-Tage-Woche 2026: Was vom Versprechen übrig ist
Vor drei Jahren war sie das Zukunftsmodell, heute ist sie Verhandlungsmasse: Die Vier-Tage-Woche zwischen Pilotprojekten, Fachkräftemangel und betrieblicher Realität.

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Homeoffice ist Normalität geworden — gute Führung auf Distanz nicht. Warum Kontrolle scheitert, Rituale tragen und Vertrauen eine Frage der Struktur ist.

Stellenanzeige, Bewerbungsflut, Bauchgefühl — so läuft Mitarbeitersuche meistens. KindlPersonal setzt stattdessen auf einen eigenen Kandidatenpool und die KI-Technologie KindlOS. Ein Blick auf das System.